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Gelebte Inklusion: REWE-Kaufmann David Hegemann erhält Inklusionspreis für die Wirtschaft

Preisträger David Hegemann (Mitte) mit HR-Partner Inklusion Roderich Dörner und HR-Leiterin Kerstin Murges  / Foto (C) Michael Breuer | photokonzept

Preisträger David Hegemann (Mitte) mit HR-Partner Inklusion Roderich Dörner und HR-Leiterin Kerstin Murges / Foto (C) Michael Breuer | photokonzept

Am Dienstag, 8. Oktober, ist REWE-Kaufmann David Hegemann für seine vorbildliche Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ausgezeichnet worden. Unter dem Motto „Inklusion überzeugt“ prämierte der Inklusionspreis für die Wirtschaft vier Unternehmen aus Bayern, Niedersachsen, Hessen und NRW. Schirmherr des Preises ist Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales.

David Hegemann ist stolz auf den Preis. „Ich finde Inklusion ist ein sehr wichtiges gesellschaftliches Thema. Aber dass unser Engagement solche Wellen schlägt, hätte ich nicht gedacht.“

Vor rund sieben Jahren wagte der Düsseldorfer Kaufmann den Schritt, Menschen mit Behinderung einzustellen. Heute arbeiten in seinen fünf Filialen insgesamt zehn Mitarbeitende mit Einschränkungen, seit Sommer 2024 auch der erste Auszubildende.

„Ich habe in all der Zeit ausschließlich gute Erfahrungen gemacht“, sagt Hegemann. „Man darf nicht vergessen, dass die Chancen für Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt auch heute noch sehr gering sind“, fügt er hinzu.

In der Region West wird dieses wichtige Thema seit einiger Zeit auch strategisch verfolgt. HR-Partner Roderich Dörner unterstützt die Märkte und berät bei der Zusammenarbeit mit Trägern, beim Aufbau von Inklusionsabteilungen oder bei der Suche nach geeignetem Personal.

Auch HR-Leiterin Kerstin Murges ist überzeugt, dass Inklusion wichtig, sogar ein Muss ist: „Jeder Mensch bringt einzigartige Talente und Sichtweisen mit, die uns als Team bereichern und helfen, innovativer und kreativer zu sein“, sagt sie.

Über das bereits bestehende inklusive Engagement der Märkte hinaus sind in über 20 REWE-Märkten der Region West sogenannte „Inklusionsabteilungen“ entwickelt und weitere in Planung.

„Wir sind sehr stolz darauf, so viele Kaufleute, Marktmanager:innen und Teams in unseren Reihen zu haben, die der Inklusion offen gegenüberstehen und sich mit viel Herz engagieren“, sagt Jürgen Rölle, Geschäftsleiter VertriebREWE Region West.

REWE David Hegemann | David Hegemann

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